Experis, la marca en identificación y gestión de Talento Tecnológico y Digital de ManpowerGroup, publicó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo que analiza las perspectivas de contratación en el sector de Tecnología de la Información (IT) para el último trimestre del 2024.
De acuerdo con la investigación, los empleadores de IT prevén una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +4%. Esto significa que el 36% de las empresas planea aumentar su plantilla, mientras que el 32% tiene pensado reducirla. El 31% de las empresas no realizará cambios y el 1% aún no lo sabe.
Intenciones
Las intenciones de contratación de IT disminuyeron un 16% desde el último trimestre y 13% respecto al año anterior. En este sentido, Marcelo Roitman, Managing Director de Experis Argentina, analiza: “Algunas empresas están terminando de completar sus procesos de contratación luego de años de rápida expansión y están consolidando sus equipos actuales. Esto, sumado a que la rápida evolución tecnológica hace reconsiderar las necesidades de talento a corto plazo en algunas organizaciones, centrándose más en la capacitación y la reubicación interna de empleados, contribuye a esta reducción en las intenciones de contratación para lo que resta del 2024”.
A nivel mundial, el promedio de expectativas de contratación es de +35%, mientras que, en Latinoamérica, los once países esperan aumentos en su nómina de IT para el próximo trimestre. Costa Rica presenta las expectativas más altas de la región (+53%), seguido por Brasil y Chile (ambos con +38%). Por otro lado, Argentina es quien presenta las expectativas más débiles (+4%), seguido por Puerto Rico (+10%) y Guatemala (+13%).
Búsqueda
“A pesar de la disminución en las intenciones de contratación, las empresas de IT seguirán buscando talento activamente, ya que el 82% sigue reportando dificultades para cubrir las vacantes disponibles y continúan los desafíos relacionados con la transformación digital, automatización, eficiencia, innovación y personalización de servicios”, concluye Roitman. Y agrega: “Los perfiles relacionados con Soporte, Cloud, Ciberseguridad, Análisis del negocio y datos, Inteligencia Artificial (IA) y Machine Learning (ML) serán los más buscados”.
