En el marco por el Mes de la Mujer y con el objetivo de desarrollar y fortalecer las habilidades de liderazgo y promoción profesional del talento femenino, Factor Diverso, consultora especializada en diversidad e inclusión, da a conocer que lanzó el programa de mentorías de género "Mujeres que Empoderan Mujeres" en Argentina y Chile, asegurando que, esta iniciativa se enmarca dentro del programa argentino Guay Not! y busca fomentar un ambiente inclusivo que impulse el crecimiento profesional y la retención de talento femenino.
El lanzamiento se llevó a cabo en paralelo en Buenos Aires y Santiago de Chile, reuniendo a empresas y profesionales comprometidos con la equidad de género y la creación de redes de apoyo. La generación de alianzas estratégicas potenciará espacios de formación y acompañamiento para fortalecer el desarrollo de las participantes.
Mentoría
El proceso de mentoría sigue una metodología estructurada, donde cada empresa designó a 2 mentoras y 2 mentees para participar del programa. En total, serán 40 talentos femeninos que serán parte de este primer ciclo binacional, compartiendo experiencias y recetas para enfrentar el mundo profesional, explica la empresa, asegurando que, luego, se conforman las duplas de mentoras y mentees, quienes inician un acompañamiento personalizado a través de sesiones 1:1 programadas cada dos semanas hasta junio. Durante el proceso, el cual dura todo el primer semestre, las mentoras reciben capacitación especializada.
El cierre del programa incluirá una evaluación final de participantes mediante una nueva evaluación 360° y un evento de clausura donde se compartirán experiencias, aprendizajes y logros alcanzados. Esta instancia no solo busca reconocer el crecimiento individual de cada mentee, sino también inspirar a más organizaciones a sumarse a la promoción de liderazgos femeninos en el mundo corporativo.
"Apostamos por una visión binacional donde la colaboración entre empresas de ambos países impulse un cambio cultural profundo y amplíe las oportunidades para el talento femenino en la región. Con este lanzamiento, Factor Diverso reafirma su compromiso con la equidad de género y la construcción de entornos laborales más diversos e inclusivos en la región", destacó Emilio Maldonado, Director General de Factor Diverso.
