En el marco del Programa Comunidad que llevamos adelante hace más de tres años, Renault Argentina confirma que realizó la entrega de certificados a más de 175 alumnos provenientes de Barrio Reno y localidades aledañas, que participaron de los distintos talleres de oficio en el marco de nuestro exitoso programa. Se trata de una iniciativa de coparticipación público-privada junto al Municipio de la Ciudad de Córdoba, empresas y organizaciones de la sociedad civil, que tiene como objetivo educar para la empleabilidad. El encuentro se realizó en las instalaciones del Parque Educativo Sur, donde se desarrolla el programa, con presencia de autoridades gubernamentales, autoridades de Renault y representantes de las instituciones aliadas del programa.
Gran impacto
“El Programa Comunidad es una muestra más del gran impacto que puede tener la articulación público-privada. Estamos sumamente orgullosos de este programa, con el cual estamos cristalizando el propósito de la Fundación Renault, que es la educación para la empleabilidad”, dijo Matías Maciel, Director de Asuntos Públicos, Comunicación y Sustentabilidad de Renault Argentina.
Este programa de gran impacto en la comunidad tiene como objetivo principal empoderar a las comunidades locales, lindantes a la Fábrica Santa Isabel, a través de talleres de oficio, brindándoles herramientas de educación para la empleabilidad, comentan desde la automotriz del rombo, asegurando que, durante este año, se dictaron los siguientes talleres de oficio:
Corte y confección nivel inicial y avanzado: Dictado por Asociación Civil Las Omas, alcanzó a más de 30 alumnas, con un total de 153 horas de dictado en todo el año. Durante el taller aprendieron el oficio de la moldería y la costura. Actualmente muchas de las participantes ya montaron un taller textil en su casa donde realizan reparaciones de prendas como salida laboral.
Carpintería inicial y avanzada con pallets: En alianza con Fundación Holcim, participaron más de 30 asistentes, con un total de 14 horas de capacitación. Durante el taller aprendieron a trabajar con madera reutilizada para la confección de muebles y artículos varios que hoy se comercializan en ferias populares.
Instalaciones Eléctricas Domiciliarias (dos ediciones): Dictado por Fundación Pircas, participaron más de 30 alumnos, con un total de 93 horas de capacitación. Durante el taller aprendieron el diseño y desarrollo teórico-práctico de un circuito eléctrico domiciliario, el uso de las herramientas y montaron su primer panel eléctrico. Los estudiantes egresan con el título de ayudante de electricista.
Higiene y Cocina Saludable (dos ediciones): Con el apoyo de Aramark, empresa proveedora de la Fábrica Santa Isabel, participaron más de 40 alumnas con un total de 12 horas de capacitación. Durante el taller aprendieron sobre la higiene y manipulación de los alimentos y realizaron una variedad de menús saludables utilizando materias primas accesibles y variadas.
Herramientas para la Inclusión Laboral en conjunto con la compañía Iscot, empresa proveedora de Fábrica Santa Isabel, participaron 23 alumnos, con un total de 6 horas de capacitación y un espacio de entrevistas laborales Durante el taller, se brindaron herramientas para el desarrollo de currículums y potenciar habilidades para entrevistas laborales. Todos los participantes de este taller quedan en la bolsa de trabajo de dicha empresa.
Mecánica de Bicicletas: Con el importante apoyo de Venzo, proveedor de las bicicletas comercializadas por Renault, participaron 11 alumnos con un total de 6 horas de capacitación. Tuvo como objetivo reunir las competencias básicas necesarias para el armado y reparación de bicicletas.
Reconocimiento
“El Programa Comunidad se ha convertido en espacio reconocido de capacitación y contención a la comunidad local. La novedad de este segundo semestre fueron los talleres de Mecánica de Bicicletas y de Inclusión Laboral, que desarrollamos en alianza con dos de nuestros proveedores, potenciando así el impacto social de dichas organizaciones en la zona”, aseguró Lucía Ploper, Gerente de Sustentabilidad Renault Argentina y Directora Ejecutiva Fundación Renault.
El Programa Comunidad en números (desde su inicio):
Más de 20 talleres de oficio realizados.
Más de 650 hs. de capacitación.
Más de 300 beneficiarios alcanzados.
300 pallets reutilizados.
Más de 150.000 km recorridos con movilidad inclusiva proporcionada por la marca.
Cuatro de nuestros proveedores involucrados en los talleres.
