Volkswagen Group Argentina confirma que recibió, por cuarto año consecutivo, la certificación de Top Employer 2023, el reconocimiento internacional más importante que valora las buenas prácticas de nuestro equipo de Recursos Humanos, dice la marca, explicando que, el resultado fue alcanzado después de un análisis riguroso de las políticas de recursos humanos de la compañía, en la cual fueron evaluados requisitos como Estrategia Empresarial; Ética e Integridad, Diversidad e Inclusión, Sustentabilidad y Bienestar.
“Es una gran alegría para nosotros recibir este reconocimiento tan importante por cuarto año consecutivo, resultado del gran trabajo en equipo realizado este último año. Esto nos impulsa a continuar desarrollando y mejorando continuamente nuestras prácticas de recursos humanos, poniendo el foco siempre en las personas; en su desarrollo personal y profesional”, señaló Marcellus Puig, presidente y CEO de Volkswagen Group Argentina.
Reconocimiento
Este reconocimiento fue entregado solo a 14 empresas en la Argentina, entre las cuales nos encontramos, dice la automotriz, explicando que, la Auditoría se realiza en base al análisis de más de 600 mejores prácticas de RRHH y se basa en seis tópicos que engloban aspectos claves para la compañía. Entre ellos se destacan Estrategia empresarial y Ética e integridad – en los cuales alcanzamos el 100% del puntaje-, como así también Diversidad e inclusión, Sustentabilidad y Bienestar. La certificación se logró gracias nuestro compromiso de trabajo y mejora continua durante 2022, sobre todo en los siguientes proyectos:
- Experiencia HR Digital: implementación de un sistema digital de reconocimiento cross en toda la compañía, que se encuentra disponible 365 del año.
- Engagement / Reconocimiento: nueva versión de la evaluación de desempeño digital y optimizada para que sea más amigable e intuitivo para el usuario.
- On Boarding: rediseño de “Welcome Pack” para nuevos ingresos (preparado para formatos híbrido, “home office”). Virtualización de las jornadas de inducción para nuevo personal a través de plataformas digitales.
- Bienestar: actualización de políticas de licencias por maternidad/paternidad, nuevas campañas de concientización sobre hábitos saludables y webinars sobre nutrición y alimentación saludable.
- Diversidad e Inclusión: elaboración de la Política de Diversidad, nuevo canal de denuncias, renovación del proceso de selección, con perspectiva de género y programa de mentoring con perspectiva de género.
- Desarrollo / performance: programa de mentoring, coaching y programas de desarrollo para nuevos líderes: #Players y #Players Advanced.
- Sustentabilidad: acciones en línea con estrategia global #Way to Zero para ser carbono neutrales en 2050 como Reforestar, Project 1 hour y Guardianes del Delta. Iniciativas para colaborar con el desarrollo de nuestras comunidades vecinas como el voluntariado Navideño, y préstamos de unidades Amarok para Powerchair, Bomberos voluntarios, Banco de Alimentos y otras ONG.
“Estoy orgulloso de este logro porque refleja el trabajo que día a día realiza nuestro equipo de Recursos Humanos y quienes forman parte de la empresa. A pesar de un contexto desafiante, logramos grandes resultados con foco en el cuidado de nuestra gente y nuestro compromiso para lograr los mejores ambientes de trabajo basados en nuestros valores centrales, como el respeto, la diversidad, la inclusión y la sustentabilidad. ¡Gran trabajo en equipo y esfuerzo en busca de los mejores resultados, la mejora continua y el crecimiento constante!”, agregó Darío Carosella, Director de Recursos Humanos de Volkswagen Group Argentina.