Celebramos el décimo aniversario del programa que desarrollamos junto a Fundación Pescar, una iniciativa que, a lo largo de diez años, reflejó un impacto sostenido en la formación, el desarrollo personal y la inserción laboral de jóvenes estudiantes de escuelas técnicas, dicen desde Volvo Trucks y Buses Argentina, explicando que, desde su creación, acompañamos a alumnos del último año del secundario en su transición hacia el mundo del trabajo, combinando formación personal, técnica y digital, y consolidando una de las experiencias educativas más relevantes del sector.
“Hace diez años nos propusimos abrir nuestras puertas para capacitar a jóvenes del último año del secundario y acompañarlos en su camino hacia el mundo del trabajo. Ese propósito se transformó en un compromiso que se sostuvo año tras año”, expresó Laura Viglione, referente del programa en People & Culture de la compañía.

Formación integral

Desde la creación del primer Centro Pescar, en 2016, el programa no dejó de crecer. Este espacio se consolidó como un ámbito donde los jóvenes acceden no solo a capacitación técnica, sino también a herramientas clave para su desarrollo personal y un fuerte sentido de pertenencia, indica la empresa. “Pescar es educación para el trabajo, pero también es crecer, confiar y descubrir habilidades. Ese enfoque se tradujo en un programa que acompaña, forma y transforma vidas”, señaló Viglione.
Financiamos íntegramente el programa y brindamos a los alumnos todas las herramientas necesarias para que puedan aprovechar la experiencia al máximo: computadoras, ropa de trabajo, elementos de protección personal (EPP), materiales de estudio, viáticos, comidas y aulas especialmente equipadas, prosiguen desde la marca, confirmando que, cada año, cerca de 200 jóvenes se inscriben y atraviesan un proceso de selección que evalúa su desempeño académico, compromiso con la propuesta y finalización de los estudios secundarios.

Crecimiento

A lo largo de esta década trabajamos junto a más de diez escuelas técnicas, sumando de manera sostenida voluntarios, instructores y mentores de la empresa que acompañaron cada etapa del proceso formativo. Incluso en 2020, en plena pandemia, garantizamos la continuidad del programa con la creación del primer Centro Pescar virtual, asegurando el acompañamiento y la formación a distancia.
En 2021 incorporamos el programa de mentoring, mediante el cual colaboradores de la nuestra compañía acompañaron a cada estudiante en la construcción de su proyecto profesional. Entre 2022 y 2024 se sumaron nuevas escuelas, más jóvenes lograron finalizar el secundario y en 2023 alcanzamos un récord histórico de participación femenina.
Los resultados reflejan el impacto del programa: el 99% de los participantes finalizó sus estudios secundarios y el 95% logró insertarse laboralmente, dice la empresa, confirmando que, muchos comenzaron su carrera en la empresa y otros continuaron su desarrollo en compañías del sector, tanto en la Argentina como en el exterior. Desde 2016, 158 jóvenes formaron parte de esta iniciativa.

Testimonios

Los egresados y egresadas de distintas ediciones destacan el impacto del programa tanto en lo laboral como en lo personal: acceso al primer empleo formal, desarrollo de habilidades para entrevistas, comunicación, confianza y conocimiento del funcionamiento de una empresa multinacional. Diana Vega, egresada 2016, afirmó: “Cambió mi manera de pensar, de creer en mí misma”, y remarcó que Pescar “no es algo que solo se aplica en lo laboral, sino también en el día a día”. Otros participantes resaltaron el valor del autoconocimiento, el crecimiento integral y la adquisición de habilidades blandas clave para su desarrollo.

Desde Fundación Pescar, el trabajo conjunto fue clave para sostener el alcance y la calidad del programa. María José Cesti, referente de la fundación, destacó que se trata de “una experiencia que no solo promueve la inserción laboral, sino también la terminalidad educativa y el desarrollo de habilidades que los jóvenes trasladan a su vida cotidiana y a sus comunidades”.
El décimo aniversario marcó un nuevo hito: en 2025 el programa se volvió federal, con la participación de 23 alumnos —15 de Buenos Aires y 8 del interior del país— y la incorporación, por primera vez, de concesionarios del interior, ampliando las oportunidades de formación para jóvenes de distintas provincias, explica la marca, confirmando que, de cara al futuro, renovamos el compromiso junto a Fundación Pescar y proyectamos el programa hacia 2026, con mayor contenido formativo, nuevas herramientas y más oportunidades de desarrollo. Porque desarrollar las competencias para el futuro de la juventud forma parte de nuestra identidad.

“Detrás de cada número hay un cambio real: jóvenes que hoy trabajan, estudian y construyen un proyecto de vida posible; familias que ven oportunidades; comunidades que se transforman”, concluyó Viglione. “Invertir en educación multiplica el impacto y estos diez años reflejan un camino de aprendizaje, compromiso y oportunidades que proyecta al programa hacia una nueva etapa de crecimiento”.