Ford explica que, desde sus comienzos nuestra visión se cimentó en la creencia de que el éxito de una empresa es tan sólido como la sociedad de la que forma parte. Así, a lo largo de sus más de 107 años de presencia ininterrumpida en el la Argentina hemos construido un fuerte vínculo con la sociedad, impulsando el desarrollo de la industria local, invirtiendo, ofreciendo trabajo de calidad y contribuyendo al desarrollo de las comunidades.
Es a partir de este compromiso sostenido, entonces, que colaboramos activamente a través de diferentes programas de largo plazo, colocando a la educación -herramienta fundamental para generar un impacto real y transformador en las personas brindando posibilidades de progreso y libertad para perseguir sus sueños- como el eje principal de sus acciones de contribución social.
En esta línea, desde 2016, en conjunto con Ford Fund -el brazo filantrópico de Ford- apoyamos la tarea de Fundación Forge. Esta organización regional focaliza su acción inspirando y potenciado a jóvenes entre 17 a 23 años que se encuentran cursando el último año del secundario o lo han finalizado recientemente, acompañándolos en el proceso de inserción laboral y preparándolos -a partir del desarrollo de habilidades socioemocionales y digitales clave- para los trabajos del futuro.
En el último año en la Argentina, Ford Fund indica que becó a 125 jóvenes participantes del programa Forge llamado “Tu Futuro”, cuyo objetivo se centra en motivar la finalización de la educación media, además de preparar y acompañar a cada joven en su ingreso al mundo laboral formal, ofreciendo oportunidades en empresas aliadas a la fundación, de las cuales la marca del ovalo en la Argentina también es parte. Asimismo, en 2018, la automotriz explica que invirtió para desarrollar un formato innovador que permitiera la expansión de la exitosa metodología de enseñanza Forge, posibilitando el alcance a más jóvenes en Argentina y la región.
Oportunidades
A lo largo del programa “Tu Futuro” los participantes desarrollan competencias emocionales y hábitos necesarios para enfrentar con seguridad y entusiasmo su primer empleo. A través de este camino, los jóvenes cultivan habilidades como la empatía, la comunicación, el trabajo en equipo y la proactividad. También, son capacitados para el armado de CV eficaces, cómo sostener entrevistas individuales y grupales, y cómo buscar empleo.
Asimismo, Forge brinda encuentros exclusivos con profesionales de Recursos Humanos quienes acercan consejos para cada etapa del proceso de búsqueda e inserción laboral. En este sentido, y como parte de los ejercicios prácticos, durante 2021 voluntarios de Ford Argentina realizaron entrevistas simuladas a los jóvenes para que pudieran poner en práctica todo lo aprendido durante el programa. Los entrevistadores compartieron con ellos sugerencias y recomendaciones para ayudarlos a generar confianza, mejorar sus CV y modos de presentarse.
En el último nivel del programa, cada joven inicia su proceso de postulación a un empleo y cuenta con el acompañamiento de un tutor a lo largo de cada etapa y aún durante su experiencia laboral.
